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【辩论活动】7成应届生月薪不到6千元,你认为是高了还是低了?

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楼主: huofu777

[|杏吧辩论] 【辩论活动】7成应届生月薪不到6千元,你认为是高了还是低了?

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发表于 2019-5-31 08:18:08 | 显示全部楼层 |

要提升磨砺一下的

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发表于 2019-5-31 09:04:27 | 显示全部楼层 |
不低了,比我还高

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发表于 2019-5-31 12:51:44 | 显示全部楼层 |
     不能直接说高地,得说地方。个人观点 地方最低生存费用以上就够  住宿 +水电+交通+饭食。就类似于 还在学校 不过是把在学校学的东西开始 社会化  开始创造价值  。而这需要把高层工资削弱一部分建立维护新人的资金池。
     而现状是好的公司能这样,培养未来人,赚未来的价值。而大多公司是直接采取压榨模式   让新 人 穷困潦倒,就像斯巴达一样,孩子出生扔一边,能活下来的 才值得培养。而事实上 每个人都有他 独特的价值  儒家那种老好人和而不同的  和谐思想不也是从被各诸侯嫌弃到最后被合理利用延续至今么。
    综上
    我还是支持让新人有高一点的收入,简称看着,扶一把,上马

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发表于 2019-5-31 12:58:23 | 显示全部楼层 |
真正好的模式是   新人有最基础的保障 有其成长的空间  有前辈的监督和扶持  简称  看着 扶上马  走一走
   所以  支持多给点  然后从 高层 划一部分资金到公司 用于 作为新人的资金池

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发表于 2019-5-31 14:20:43 | 显示全部楼层 |
刚毕业的,要努力提升自己的能力,不要好高骛远。能力够了,自然工资就高了。

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发表于 2019-5-31 15:06:02 | 显示全部楼层 |
不低,合理,刚毕业的孩子有什么能力,要努力提升自己,不要好高骛远。

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发表于 2019-5-31 16:07:58 | 显示全部楼层 |
刚开始多少的都不低,高要有能力

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发表于 2019-5-31 16:50:20 | 显示全部楼层 |
太低了,这么多年教育培养出来的

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发表于 2019-5-31 18:21:30 | 显示全部楼层 |

刚毕业工作,,一没资源,二没客户,三没人脉,四没经验,五没技能,六没业绩,,想拿高薪可能吗???要啥自行车啊!!

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发表于 2019-5-31 18:37:23 | 显示全部楼层 |
不低,合理,刚毕业的孩子有什么能力,要努力提升自己,不要好高骛远。

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